LS Institute - Blog RSS

Conecteaza-te la forta ta si transforma-ti afacerea sau cariera

Trăim într-o noua realitate. Schimbarea rapidă este singura constantă, timpul parcă este prea scurt şi ne este tot mai greu să ţinem pasul. Situaţiile în complexitatea lor sunt din ce în ce mai provocatoare. Totul se întâmplă cu o viteză ameţitoare: nu mai ştim dacă ceva s-a întamplat azi sau acum o saptamană. Deşi facem tot ce ne stă în putere, afacerea este tot mai greu de ţinut în frâu, cariera tot mai dificil de gestionat iar lucruri esenţiale ne scapă printre degete.

V-aţi gândit cum ar fi să vă ridicaţi deasura a tot ceea ce am spus şi să vedeţi lucrurile dintr-o perspectivă diferită? Mai mult, să acţionaţi diferit pentru ca să scăpaţi de toate problemele pe care le aveţi acum, să vă transformaţi afacerea sau cariera spectaculos şi în acelaşi timp cu uşurinţă. Puteţi alege să vă uitaţi dintr-un unghi diferit la ceea ce aţi omis până acum: la dumneavostră înşivă, inima carierei sau afacerii. Sau puteţi alege să vă împovăraţi din ce în ce mai mult, astfel încât viaţa în modul prezent de funcţionare să devină din ce în ce mai insuportabilă.

Noi ne propunem în acest blog să vă ajutăm să vă conectaţi la uriaşa dumneavoastră forţă, să vă ridicaţi deasupra tuturor problemelor şi provocărilor, să revendicaţi şi să traiţi viaţa frumoasă pe care o meritaţi. Ne propunem să vă dezvăluim strategii, studii de caz, să vă ajutăm să aveţi revelaţii, astfel încât să obţineţi tot ce vă doriţi. Şi pentru că fiecare este diferit vă puteţi dori lucruri diferite: o afacere înfloritoare, o atmosferă stimulătoare, relaţii ecologice, colaboratori motivaţi, siguranţa creşterii sau orice alt lucru drag inimii dumneavostră.

Ce doriţi nu este pentru noi sa decidem, dar e pasiunea noastră să vă ajutăm să conştientizaţi lucruri pe care nu le ştiţi despre dumneavostră pentru ca să ajungeţi acolo unde vă doriţi.

Vă invităm să marcaţi acest blog, să-l recomandaţi prietenilor şi să rămâneţi conectaţi la el.

Cu drag,

Lilia si Simona

Ce se poate ascunde in spatele presiunii

Am lucrat ieri cu un manager căruia îi era frică că nu va putea face față. Organizația pe care o conducea trecea printr-o reorganizare a activității, făcând multe achiziții pe care el trebuia să le integreze și să le aducă la un standard comun.

Îi scăpa faptul că presiunea de a implementa un nou standard într-un timp scurt apasa greu pe umerii lui și îl făcea confuz asupra celor mai bune acțiuni, îl făcea să-și piardă răbdarea și să se simtă dezolat că oamenii nu răspundeau conform urgenței situației. “Ăstora nu le pasă…”, “Nimeni nu-și asumă responsabilitatea…” “Habar nu au pe ce lume trăiesc…”, spunea el din ce în ce mai des. Managerul nostru se simțea din ce în ce mai stresat pentru că așteptările de la el erau foarte mari și nimeni nu înțelegea prin ce trecea el.

Lucrând împreună, a descoperit că acest moment a avut o repetiție perfectă altă dată în viața lui, pe un palier cu totul diferit. La 6 ani era pentru prima dată cand baieții mai mari, cei de 10- 11 ani îl primeau să joace fotbal cu ei, revenindu-i marele rol de a sta în poartă. Trebuia să facă față acelui prim joc, astfel încât să rămână în echipă. V-ați gândit vreodată că presiunea resimțită de un copil de 6 ani poate lăsa amprente adânci și influența puternic un manager de 42 de ani? Cadrul, miza și vârsta s-au schimbat, dar presiunea a rămas aceeași…

Când a vazut lucrurile așa, managerului nostru i-a căzut valul de pe ochi. L-am ajutat să pună presiunea de-o parte și s-a uitat altfel la jocul organizațional. Fără propria presiune lucrurile erau mult mai clare și acțiunile ce trebuia să le facă i-au venit firesc și s-au compus într-un plan complet pentru urmatoarele 6 luni..

Uitându-vă la propria presiune, o puteți cupla cu o miză primară din spate? Ați dori să ne împărtășiți?

Ceea ce te face unic iti asigura succesul

Exista multi profesionisti valorosi care, prin serviciile lor, ii ajuta enorm pe cei pentru care lucreza. Si cu toate astea se lovesc de o mare provocare: cum sa afle mai multa lume despre ei, astfel incat sa se bucure de clienti ideali, venituri constante si profituri sanatoase, recunoastere publica si sa aiba colaboratorii si partenerii cei mai potriviti. In aceasta alergare dupa clienti, profesionistii fac tot ce tine de ei: isi fac bine treaba, se duc la intalniri si participa la evenimente profesionale, desfasoara activitati de marketing si promovare, si inca cate si mai cate. Va dati seama cata energie consuma asta si mai ales cat timp?

Va suna cunoscut? Exista oare vreo alta abordare care sa usureze aceste eforturi si sa conduca mai usor catre succes, respectiv catre clienti numerosi si multumiti, venituri sanatoase si satisfactia de a face ce stiti mai bine?

Avem o veste buna si o veste proasta! Vestea buna este ca da, exista o alta abordare; vestea proasta este ca se poate sa fie nevoie sa reconfigurati tot ce ati facut pana acum si sa consolidati intr-un plan aparte.

Abordarea diferita porneste de la a descoperi ce aveti unic de oferit, acel ceva ce nu mai poate fi gasit in alta parte. Ati venit pe lume cu un plan unic si o combinatie unica de talente, abilitati, puncte forte si daca dvs nu le scoateti la iveala, nimeni altcineva nu poate. Daca nu o faceti , promisiunea dumneavoastra unica de valoare, se scufunda in neant, fara a fi revelata vreodata. Ar fi mare pacat!

Pentru a aduce la suprafata aceasta unicitate va invitam sa incepeti prin a descoperi punctul de intersectie a 3 elemente:

1. Dumneavoastra insiva - ce va face interesant, convingator, valoros, relevant

2. Competitori sau colegi – ce va diferentiaza de colegi si competitori si ce va aseamana

3. Publicul tinta – cine sunt acele persoane care trebuie sa stie despre dumneavoastra astfel incat sa aveti succes

Punctul de plecare sunteti chiar dumneavoastra! Care este promisiunea dvs unica de valoare si cand incepeti sa o descoperiti?